一緒に働く仲間募集中!
株式会社武創では現在右肩上がりの業績絶好調につき、経験を問わず
共に働く仲間を募集しております!
当社では、藤沢市を拠点に湘南エリアをメインにタイル工事を専門に行っている会社です。
従業員の考えを尊重している社風の為何事にも挑戦ができる環境です。
「これまで手に職がなかった」「挑戦する機会がなかった」そんな方は是非ご応募ください!
タイル工事ってどんな仕事?
タイル工事とは、住まいや建物の「美しさ」と「耐久性」を追求する重要な施工です。当社では関東圏内の新築マンション、アパート、戸建て住宅を中心に、壁や床、外壁まで幅広いタイル張り施工を手掛けています。タイル工事の魅力は、デザイン性の高さだけでなく、耐水性や耐久性を兼ね備え、長年にわたり建物の美しさを維持できる点です。
メッセージ
当社の特徴は、「未経験から挑戦できる環境」と「20代の若手が中心に活躍する職場」にあります。未経験から始めた社員も多く、一から技術を学び、成長してきました。タイル工事の世界は「手に職」をつけるやりがいがあり、建物が完成したときには大きな達成感を得られます。また、経験豊富な先輩が丁寧にサポートするので、安心して成長できる環境が整っています。
当社の大きな強み
「現場は体育会系だから」「休みがない」などのマイナスイメージが残る業界ですが、そのイメージを変えたいといった社長の意向を実現できるよう、社員全員で取り組んでいます。当社は2022年の4月に創業しました。まだ2年といった浅い歴史だからこそ、失敗を恐れずに幅広いことへのチャレンジをしていける環境です。努力次第で出世も目指していけるのも、当社の大きな強みです。
新着情報
会社概要
社名 | 株式会社武創 |
事業内容 | タイル工事 エクステリア |
代表取締役 | 石橋 知樹 |
事務所 | 〒252-0816 神奈川県藤沢市遠藤3238−1 |
TEL | ※特定商取引に関する法律 第17条 営業電話・セールス目的のご連絡はお控えください |
資本金 | 300万 |
従業員数 | 8名 |
皆んな初めは未経験から
株式会社武創では経験者はもちろん、未経験の資格も持っていないという方もやる気があれば大歓迎です。専門知識が必要そうな仕事と思われることが多いですが、経験者の方も未経験の方も入社後は、先輩のサポートなどをしていただきしっかり現場仕事に慣れていただき技術や知識を学んでいただきます。先輩たちがしっかりと教えてくださるので安心してご応募ください!
20代中心の職場で働きやすい環境
当社では20代の若手スタッフが多数活躍しており、仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境が整っています。先輩社員も未経験からスタートした人が多く、初めての方でも気兼ねなく質問や相談ができる雰囲気が自慢です。
作業現場では、経験豊富な先輩が丁寧にサポートし、技術やノウハウをしっかりと伝授します。
また、現場はいつも明るく活気にあふれており、仕事の合間には和気あいあいとしたコミュニケーションも。年齢が近い仲間と働くことで、悩みも相談しやすく、自然とチームワークが生まれるため、どんな現場でも安心して取り組めます。
完全週休2日制!
当社では、スタッフが仕事とプライベートの両方を大切にできるよう「完全週休二日制」を採用しています。しっかりとお休みが確保されるので、家族や友人との時間を大切にしたり、趣味やリフレッシュの時間に充てたりと、心身ともにゆとりを持って働ける環境です。
タイル工事は、集中力と体力が求められる仕事です。そのため、オンとオフをしっかりと切り替えることで、より高いパフォーマンスが発揮できると考えています。休みがしっかり取れるからこそ、仕事への意欲も増し、安定してスキルアップできるのも当社の魅力です。
募集要項
募集職種 | 現場作業員 |
雇用形態 | 正社員、アルバイト |
対象となる方 | 未経験OK |
給与 | 月給23万円~60万 |
待遇 | 車・バイク通勤OK 資格取得支援あり 作業着一部支給 道具貸与あり 交通費支給(当社規定あり) 休日手当 |
昇給 | 昇給あり(業績による) |
賞与 | 年2回(8・12月)支給あり |
勤務地 | 神奈川全域、湘南エリア |
勤務時間 | 08:00~18:00 |
休日休暇 | 完全週休二日制(土日祝) GW・盆休み・年末年始の休暇あり。 ※稼ぎたい人は休日出勤も可能、相談してください |
保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 |
求人ご応募・お問い合わせ
株式会社武創では、メールやお電話での求人ご応募・お問い合わせを承っております。
メールでのご応募・お問い合わせはご返信までお時間がかかる場合もございますので、お急ぎの方はお電話にて直接ご応募・お問い合わせ下さい。
尚、ご応募・お問い合わせの際は、下記プライバシーポリシーをご確認ください。
プライバシーポリシー
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